80% zero‑emissie in West-Friesland: DVG en franchisepartners zetten nieuwe standaard in doelgroepenvervoer
Nieuws
23 feb 2026
Met de bijna 100 vervoerspartners beschikken we over ruim 4.000 personenauto’s, taxibusjes, rolstoelbussen, vip-voertuigen en touringcars.
Waarbij onze ca. 8.000 medewerkers zich inzetten met oog voor service, veiligheid, kwaliteit en – last but not least - duurzaamheid.
Je behoudt je vrijheid als ondernemer, met de zekerheid en voordelen van een sterk landelijk netwerk. Samen benutten we schaalvoordelen én jouw lokale kracht
Van aanbesteding en projectbegeleiding tot HR-advies en kwaliteitsborging – DVG staat naast je als partner in ondernemen
Je sluit je aan bij een keten van collega-ondernemers met exclusieve werkgebieden, die samen staan voor kwaliteit, continuïteit en landelijke bekendheid
Met de franchiseformule van DVG Personenvervoer combineer je het beste van twee werelden: je blijft zelfstandig ondernemer met je eigen identiteit, terwijl je profiteert van de slagkracht van een landelijk opererend netwerk.
Met DVG Kwaliteit & Opleidingen ondersteunen we vervoerders en hun medewerkers bij alles wat nodig is om duurzaam, veilig en professioneel te werken. Van verzuimbegeleiding tot opleidingen en van bedrijfsanalyses tot keurmerktrajecten: wij helpen je organisatie vooruit.
Van taxipas en levensreddend handelen tot FLITSmodules en leiderschapstraining: ons opleidingsaanbod sluit naadloos aan op de dagelijkse praktijk. Altijd gericht op kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid.
Wij helpen bedrijven en medewerkers gezond, gemotiveerd en inzetbaar te blijven. Met arbodienstverlening, 2e spoortrajecten, HRM-ondersteuning en bedrijfsanalyses zorgen we dat jouw organisatie vooruit kan.
Met onze kennis van wetgeving, keurmerken (TX-Keur, ISO, PSO) en marktontwikkelingen vertalen we veranderingen naar direct toepasbare oplossingen. Zo blijf je voldoen aan alle eisen én versterk je de professionaliteit van je organisatie.
OR-cursus op maat voor leden en management: van wetgeving en financiën tot organisatie en strategie.
Volledige of gedeeltelijke overname van uw salarisadministratie, inclusief verloning, aangiftes en bijbehorende werkzaamheden.
Ondersteuning of uitbesteding van HRM-taken, variërend van begeleiding van uw HR-medewerker tot het (deels) overnemen van personeelszaken.
Op maat opstellen en actualiseren van bedrijfsreglementen, chauffeurshandboeken en protocollen, afgestemd op wetgeving en cao
Ondersteuning bij mediation door inzet van een onafhankelijke mediator; inzetbaar wanneer beide partijen vertrouwen hebben in de begeleiding.
Ondersteuning bij onderhoud van keurmerken (TX, ISO, PSO) is gratis voor franchisenemers; nieuwe certificeringstrajecten worden op offertebasis uitgevoerd.
Bedrijfsanalyses op verzuim, operatie, financiën of strategie – altijd op maat en vooraf geoffreerd; verzuimanalyse is gratis voor franchisenemers.
Via onze samenwerkingspartner ABC-Advies & Training verzorgen wij ook de E-learnings verbonden aan TX-Keurmerk.
Met DVG Regie zorgen we dat duizenden vervoersaanvragen dagelijks soepel verlopen. Van intake van ritten en monitoring tot afhandeling: ons klantencontactcentrum regelt het met aandacht en precisie.
Wij nemen aanvragen telefonisch of digitaal aan en zorgen dat ze correct en snel in het systeem terechtkomen. Zo ontstaat er een betrouwbare basis voor elk vervoersritje.
Ziekte, vakantie of plotselinge wijzigingen? Wij schakelen direct bij, zodat vervoer altijd door kan blijven lopen.
Onze medewerkers staan reizigers te woord en bieden informatie. Altijd met oog voor service en kwaliteit.
240+ aanmeldingen
voor Trots op Taxi
Samen werken aan duurzame inzetbaarheid en het professionaliseren binnen het personenvervoer.
Met de campagne Trots op Taxi helpen wij samen met anderen om medewerkers én werkgevers in de sector om gezond, gemotiveerd en met plezier aan het werk te blijven.
2.000+ aanmeldingen
voor Trots op Taxi
Workshops en ontwikkeltrajecten helpen chauffeurs en medewerkers fysiek en mentaal fit te blijven – op elk moment in hun loopbaan. Denk aan vitaliteitstrainingen, stresspreventie en moderne leervormen zoals VR-module
Via coaching, trainingen en gesprekken versterken we zelfvertrouwen, weerbaarheid en werkplezier. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige sector waarin medewerkers trots zijn op hun vak
Het programma is ontwikkeld samen met werkgevers en medewerkers uit de sector. Herkenbaar, praktisch en met trots uitgevoerd – zodat we samen werken aan betere instroom van personeel, binding van chauffeurs en een sterkere positie richting opdrachtgevers
Samen kom je verder. Daarom werkt DVG nauw samen met partners die onze ambitie delen: een sterk, professioneel en toekomstbestendig personenvervoer.
Met bijna 100 vervoerspartners en ruim ca. 6.000 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor service, veiligheid, kwaliteit én duurzaamheid. Onze partners versterken dit netwerk met kennis, innovatie en opleidingskracht – zodat we samen kunnen groeien en de branche vooruithelpen.
Partner sinds 2023
Partner sinds 2023